【更新日】2025年7月1日
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（児発管） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 ※試用期間2か月 |
| 仕事内容 | 2025年12月オープン予定！「児童発達支援・放課後等デイサービス マハナの森 常滑」 跳び箱・鉄棒・トランポリンなどの運動がテーマの充実した設備の中で、発達に心配のある未就学児の子ども達が運動を通して成長できるようサポートしていく療育施設で、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。 ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営 ・関係機関との会議 など |
| 勤務地 | 〒479-0065 愛知県常滑市長間45 「常滑IC」から車で約3分 「常滑駅」から車で約3分、徒歩約15分 |
| 最寄り駅 | 名古屋鉄道常滑線・空港線「常滑駅」 |
| 給与 | 月給 305,000円～ ※資格手当含む |
| 給与詳細（年収事例など） | ・賞与 8月と12月に基本給の1か月ずつ支給 （基本給2ヶ月分 特別賞与含めると3ヶ月分支給） ・特別賞与 人事考課により、成績優秀な方に支給 ・昇給 毎年4月1日 平均4,000円程度加算 ・経験年数による昇給 児童福祉施設での児童発達管理責任者としての経験年数×3,000円を基本給に上乗せ（ただし5年を上限） ・児童発達管理責任者手当 10,000円 ・主任・副主任手当 管理主任手当：40,000円～70,000円 主任手当：20,000円～50,000円 副主任手当：～30,000円 ・家族手当 配偶者：8,000円 お子様（18歳未満）：4,000円/2人目～1,500円） |
| 勤務時間 | 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土曜日・祝日 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・日曜日 ・その他会社が定めた曜日 ・お盆、年末年始 ・有給（入社6か月後付与） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・退職金共済加入 |
| 応募条件 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方、お待ちしています】 ・子どもが好きな方 ・人との関りが好き方 ・いきいきとした環境の中で働きたい方 ・もちろんブランクが心配な方も 【あったら嬉しいスキル】 ◎教員免許、保育士（保育補助）、社会福祉士・臨床心理士・精神保健福祉士 ◎大学・短大で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・学科を卒業された方 ◎旧児童デイサービス（児童発達支援、放課後等デイサービス/放デイ、児童指導員） ◎児童発達支援管理責任者（児発管）やサービス管理責任者（サビ管） ◎保育園に累積2年間程度働いていた経験をお持ちの方 ◎児童養護施設や学校支援員、学童、児童相談所、障害者支援施設での勤務経験をお持ちの方 |
| 職場環境 | せっかくなら、新しい施設で働きませんか？ 2025年12月にオープン予定の体操クラブと児童発達支援デイサービスの複合施設です！ 広くて大きい体操専用体育館と併設しているので、開放感もあり働きやすい！ また、研修制度をしっかりと整えているので、療育や保育が未経験の方でも安心して働けます♪ わからないことは先輩スタッフに何でも聞いてくださいね＾＾ まだまだ小さな会社なので、職員同士・社長との距離も近く意見を伝えやすいアットホームな環境での中で働けます。 |
| アピールポイント | と他曜日の完全週休二日制なので、プライベートの予定も立てやすいです♪ 働きながらの資格取得も応援します！ |
| 選考フロー | 応募→面接(1回を想定)→内定→2025年12月～お仕事スタート 平日の遅い時間の面接や土曜日の面接も考慮します。 求人情報をご確認いただき、応募ボタンからお気軽にご応募ください。 |
| 求人No. | 1743 |
